5月28日，我们不到六点就在公司集合完毕，这次总公司、分公司所有员工全部都参加这次的拓展训练。在教练的带领下，所有人员需要一起度过漫长却短暂的两天一夜。
我们在拓展训练中每一个游戏虽然都有比赛的结果，每个人都会为这个结果而去努力，去拼。但是我们都知道比赛的结果只是激励大家前进的砝码，却不是拓展的目的。拓展注重的是过程，注重的是大家面对困难时自我超越、自我挑战的精神。这就像我们在工作中一样，在工作的时候，我们遇到了我们无法克服的困难，这样我们就会想尽一切办法去解决它，去攻克它，不管结果如果，我们只要全力以赴的去做这个工作了，那么它回馈给我们的结果一定不会太差。
还有就是这次拓展让我明白了自己的潜力是无限的，任何人都不能看轻自己，不能说自己不行，要觉得自己足够强大，无论在生活中还是工作中都要为自己树立一个远大的目标，不要认为自己不行。要给自己树立这样的一个信念“别人行你也一定行“，只要自己为了目标努力奋斗，真心的付出，就没有什么不可以，换言之，通过努力之后，就算没有达到既定目标，那么这一路走来的风景也是绮丽而美好的。
所以在这次培训中，虽然只是完成了几个小游戏，而且都没有成为。但对我的心灵却有强烈的触动，让我从游戏本身看到了在工作中所影射到的东西。对于管理人员来说，与员工的沟通、对员工的理解尤为重要。如果了解员工的真实感受，领导人就会发现，问题的关键其实在于如何激发员工内在的激情。每个人都有一种对工作的热爱，做好工作会给他带来满足感和自尊，这种满足感和自尊给人带来的愉悦，会反过来为其工作提供无穷的动力，而管理层的工作就在于培养员工这种内在的动力。
通过这次拓展训练，使大家更加进一步的认识到要转变观念、端正态度，以一个积极的心态和负责的态度去做好自己的工作，同时要在同事之间做好协调沟通，为努力打造一个和谐的团队贡献出自己的一份力量。
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