利用端午节这个假期，公司给我们组织了一次丰富的精神大餐，那就是落地培训，两天一晚的时间我感触颇多，也对照自己，发现自己的一些缺点。通过这一次的学习具体的总结如下：

、学习不是为了增加，而是为了删除

以往，学习都是觉得给自己增加知识，学的越多知识越是丰富，存在脑子里没有转化为实践，同时，没有筛选的阅读，这样会形成几种观念在脑子里冲撞，有时候感觉这个对，有时候觉得那个对，时间一长，自己感觉自己好像没有立场和想法了一样，不管说什么都感觉有道理，通过这次培训才发现，是因为我平时的学习没有很好的去实践，也没有去对照自己，对照现实生活，没有把那些不适合自己的删除掉。所以在以后的学习中一定要去对照自己，去指导实践，并且学习的时候紧着一个思想主线学习。形成自己的观念与思想。

第二、成功的公式：成功=思维方式*热情*能力

我们平时都渴望成功，但是我们很多人都很迷茫，不知道怎样才能让自己离成功近点，有的人很有热情，但是没有想法并且能力也不够，所以很难成功，这里面不能说那个重要那个不重要，因为他们是乘法的关系，有一个不好都会影响很大，尤其是思维方式，思维方式的取值在（-100、100），所以，如果一个能力很强的人也很有热情就是思维方式错了，立场错了，那么他的结果也不会好，所以我们要向获得好的结果，就必须要思维方式正确，拥有持续的热情，还要有能力。

第三、人生死穴

这一点我感觉是我这一次课程的大感触，从毕业之后到现在，我在大家眼里的人来熟到不敢很好的表达自己，不能好好的给人接触，久而久之感觉自己封闭了很多，加上自己这两年在工作上不如意，我觉得自己的信心受到了打击，有的时候想和别人多交往，但是由于自己的不自信，所以退而远之，还有的时候太在意自己，感觉现在很多人太过于浮躁，所以不愿与之交往，所以时间一长自己的交往圈子越来越窄，变得不主动，放不开，太在意别人的看法。所以通过这次学习，我觉得自己可以放开了，没有什么大不了的，不管你说什么，不管你做什么，只要觉得是对的，都可以大胆的去做，不要在意别人说你不对，因为只有说出来了才有改正的机会，才能不断的修正自己，让自己变得和大家合拍，才能跟上节拍。

第四、时时刻刻让自己充满爱和感恩之心

人与人的交往都是能量的传递，心中充满爱才能让自己有爱，并且要每天给自己增加爱的输入，这样才能让自己不断的充满爱，并且要常怀感恩之心，多感恩才能让自己放下姿态，才能让自己多留心，多关注身边的环境。

第五、机制的学习

知道了制度和机制的区别，并且知道怎样制定机制更好。

后我们团队在这次活动中获得了名，这离不开大家的努力，也同样的离不开我们的队长，因为他的责任心，对我们的指导比较多，我们才能在整个培训中不迷茫。

通过这次我当队长带领大家夺冠，感触很多，当大家让我当的时候我还有点犹豫，不知道能不能当好，当时想的是我们肯定拿不了，到时候肯定会受罚，不过还是接受了，但是刚当上队长什么都不知道，不知道该怎么做，这时候我就会多问，多听大家的建议，因为只有这样才能集思广益，才能更大程度的获取更加的思考，然后自己综合分析，做出决断。

但是天中午的时候我们队排名第七，到后来大家都有一点失去信心，并且我们队整体主动发言的不多，所以到第二天一开始，宣布排名的时候我们的名次跌倒后一名，我看到大家都绝望了，但是这时候我还鼓励大家不要放弃，因为我是队长，我如果放弃了大家一定都放弃了，只要我不放弃，用自己的带动去感染大家，因为我知道这时候我拼一把还有点希望，如果不拼一把，那么一点机会都没有了，所以我就坚持给大家大气。

到下午放音乐的时候我自己都没有信心了，但是不能表现出来，因为我如果表现出来会立刻影响整个团队的心情，我只是躺下来静静等待惩罚，放松心态，享受音乐的同时静静的反思，但是当音乐停止，灯光打开，老师说接下来的环节有机会反败为胜的时候，我决定再一次的搏一搏，万一有机会呢，所以后选我们的，和我们选的获得了和第二，这一下让我们从倒数翻身成了。所以，我亲自体验到了不到后一秒一切都会发生。

我们无法预见未来会发生什么，但是我们需要有接受的勇气，接受了就全力以赴去做，不到后决不放弃，并且多让大家发表自己的观点，集思广益，这样自己的思路才能更广，做出更加接近正确的决定。感谢公司给我们的平台，感谢大家对我的支持。

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