改变自我,成就自我

来到公司参加的第二次拓展训练了。每一次的历练对我都是不一样的触动,带给我的也是不一样的培训感触,学习到的也是不一样的知识。

火爆精英团队

要“改变”,想要让自己变得更好,就是改变自己当前的生活状态,工作状态。让我印象深刻的一句话就是“要么成为,要么成为跟随者,没有第三条路”,这句话给我的启示就是,做什么事,要想做好,就不要给自己留有多余的退路,不然你只能是个跟随者,还有刘老师讲的那句“学习的目的不是为了增加,而是为了删除”删除那些负面的不好的一些信息,把正面,正能量的信息带给自己,让自己充满正能量,不被负面信息影响。从而更好地让自己变得更为。

培训中感受深刻的就是“感恩”,感恩公司,感恩同事,感恩客户。是公司接纳我,给了我这样一个可以更好发展的平台,让我可以在这里拼搏奋斗,获得自己想要的。是同事一路陪伴,给我鼓励与激励,让我更有勇气的去面对一些挫折,不断地改变自己,完善自己。是客户的信任与支持,让我有信心的一路走下去,尽管挫折不断,但是总有一些客户会相信你,助你成长。晚上的那个分享环节,何总给我们讲述了自己起初创业时候的情景,遇到的那些挫折,那些磨难,如果是我,不知道能不能强颜欢笑的应对,能不能坚持下去,如果没有何总的坚持,或许现在也没有火爆了吧,也没有我们这样一个大家庭了。何总,应该是我见过的领导里面有魅力,能聚拢人心的一个领导了。很荣幸能在这个团队里一起和大家努力,一起奋斗。

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我的死穴就是第三大死穴:不知道怎么回事。信念不坚定,价值观不清晰,没有方向与目标。不知道自己到底想要什么。目标模糊,没有努力的方向,更不用谈有什么大的好的作为了,这个问题也是一直困扰着我,不知道如何应对,培训结束后思考了一下,也明白了,目标不一定要多么的大,主要是切合实际,了解自己内心想要的,想得到的,然后来制定长久性以及阶段性的目标,摆正立场,落实的去执行,自信也是关键。就比如说每天要制定任务,联系多少厂家,打多少电话,每天发多少动态,名下联系过一次的厂家还是要不断地去服务,不能因为厂家的一句话就放弃等等。做销售的,一定要脸皮厚,有清晰的目标方向,这样的话,才能更好的一步一步朝着自己既定的目标去迈进。

培训中有一个环节,是说老板想要什么样的员工?如果是老板,应该会想要那种“听话照做,勤奋好学,吃苦耐劳,团结协作”这样子的员工,而且会为公司创造利益这样的一批人员,有共同的思想、目标以及前进速度。从目前的状况来看,我自身存在的一些问题,并不能很好地让公司认可我。我需要改变自己,改善自身的缺点,我比较容易受人影响,偶尔会产生消极的心态,对待工作有时候不能从一而终的去认真完成,怕与客户交谈,这是我的缺点,我需要让自己改变,改变心态状态,改变对工作的态度,克服自己的不自信与缺点,这些是我在工作中出现的一些错误,我会积极改正,要认真听领导的话,服从领导的安排,业绩不好一定要勤奋,要多学习,多做事,做事要有积极性,要多打电话,要和大家一起努力。一起成长。

本次培训中,未来100天我定下的目标是6万,每个月要完成2万的业绩,完成目标的前提是努力认真的去工作,自己名下服务的客户,要全部的再服务一遍,有意向的客户重点服务,发展成交客户。每天都要定一定数量的厂家去联系,积极完成。再有就是审核经销商的留言,一定要找准合适的,有技巧的去给客户提供这些信息,多为厂家做工作,帮助厂家做好宣传,自己也要多去学习行业内的一些知识,丰富自己的经验,能与客户更好的沟通交流,克服不自信。

我会向着我的目标努力奋进的!克服自身缺点弱点,完善自己!

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