6月21号到6月22号，公司进行了为期两天的团队凝聚力培训。培训由一个一个的小游戏组成，每个游戏背后的深刻寓意都值得我们深思。

21号上午的时候，我被分进了第三队。一共八个队，每队20人加一个助教，接下来所有的活动都是以团体为单位进行的。第三队的队友们表现都十分积极，在竞选环节就能够看出来，小贾担任了团队总经理的位置，我担任了副总的位置，小平竞选到了人事部经理，郝清正当选了宣传部经理等等。我们的“公司”就有模有样的诞生了。

既然有团队，必然有竞争，每个公司在总经理的带领下制定了自己的目标，然后选择了竞争对手。没有人把活动当成游戏，我们都以认真的态度对待这次培训。

中午的时候，每个队都忙着设计服装、头饰以及队伍的标志。这个时期，每个成员积极踊跃发表意见，在下午集合之前，三队的口号、队歌、标志、服装和头饰诞生了。偷偷看其他队，他们也都收拾得有模有样。顿时感觉小伙伴们的潜力是无限的，放在平时，中午吃个饭午休一会儿，一个多小时就过去了，这一天中午，我们没有午休，吃饭匆匆忙忙，但是团队的活动一项不拉全部完成了，服装是买来的，队伍标志是自己画出来的，头饰和脸上的标志是动手画的，队歌是改编的，除了这些，还进行了几次排练。一个多小时我们做完了这么多事情。

下午活动的项就让小伙伴们惊呆了。要求11个人站在一个50公分长50公分宽的木箱子上，坚持时间越长加分越多。准备时间很短，大家围在一起尝试哪一种方法更好。这个游戏需要11个人紧紧围在一起，一个也不能掉下去。也就是说团体中有一个落后了，整个团队也将受到影响。

另一个活动风采也让我印象深刻。八队组成两个大队，开始竞争。每队选出来一个男生和一个女生当。比赛的项目是报数，哪一队报的越快就赢，然后输的队伍的被罚做俯卧撑和仰卧起坐。A公司一直在输，俯卧撑和仰卧起坐的个数成倍地增长，看着被体罚得筋疲力尽的两个人，我们心里都很不是滋味，很多人都哭了。其实，如果自己犯错，自己承担，心里也不会那么难受，看着别人为自己的错误买单，我们心里愧疚又无地自容。在工作中也是一样，平时我们在做基础工作的时候会犯错误，被领导批评了心里不舒服。领导承担了更大的责任，只是他受惩罚的时候我们没有看到而已。这个游戏把领导所受的惩罚放在了我们能看到的地方。想想自己心不在焉的时候犯的错误，挺辛酸的。

22号下午的后一个游戏也令我感触很深。在上班之前，我是一个很松懈的人，懒懒的，今天的事情做不完就推到明天，一天天拖下去。上班以后，压力大，工作与我的懒惰产生了强烈的冲突。我似乎每天都很煎熬。而身边的同事每一个都精神抖擞，工作态度认真，任务完成得又快。后一个游戏是锯木头，这个游戏让我深刻地明白了有些事情可以坚持下去，因为我们身上更重要的责任要求我们不能放弃。木头是虚拟的，每个人只需要做动作喊口号就好，口号声音越大、动作越整齐、士气越好，团队的得分就越高。看了助教的示范，我在想，虚拟的木头也很难锯啊，完全是体力劳动，还费嗓子。这已经是后一项活动，之前的积分看来，我们队的成绩并不乐观，一定要拼尽全力。次锯木头被裁判判定成绩无效，我们只能进行第二轮。其实我们都知道，第二轮才是关键，因为八个队分开坐了，肯定会有加分。当时我想要拿高分的心思比我身体的疲惫要强烈地多，小贾经理在这两天已经为我们付出了很多，我真的不想让他接受惩罚，相信每一个队的成员都是这样想的。当时的比赛现场深深地印在我的脑海里：关了灯又蒙着眼睛什么都看不到，看不见队友在哪里，隐约听见前后自己的队友喊口号的声音，左右两边其他队的声音更明显，时刻提醒着我身边有激烈的竞争。一面在害怕自己和队友的动作不一致、声音不够大，同时还要时刻伸长耳朵听着助教提醒80%，70%，60%等，听漏一个就会出错。即使同时在做这么多事情，我一点都不害怕，那时候我知道所有的人都在做着和我一样的事情，他们可能比我做得更好更认真，我只能加倍努力。结束的时候，每个人都满头大汗，疲惫程度一点不亚于在操场上跑800米决赛。

在整个游戏环节都做完之后，心里大概有底了，似乎每个人都没有焦虑，小贾也很坦然。分数出来的时候，我把每一队的得分都记了下来。后小贾和其他六个队的总经理上台接受惩罚，第六队的总经理上台领奖。第三队的很多女生都看着小贾哭了，这次我没有想哭的冲动，虽然在风采那一环节，我哭的上气不接下气。这一次，我看到的不是惩罚有多残酷，而是在反省这两天自己做错了多少事情，才导致了这一结局；整个团队有哪些做得不到位。觉得不平的一点是：所有人的行为造成了这一失败，接受惩罚的却只有小贾一个人。这个惩罚就像一针预防针，打进了每一个人的心里，告诉我们：后果总有人要去承担，如果自己不能承担，也会有其他人替我们承担。与其后后悔，不如当初多一点努力和坚持。这个世界不相信的就是眼泪，当然，在市场竞争中，更没有人相信眼泪。

后，我想对自己说：责任大于能力。能力不够可以有效提升，责任心不够，就没救了。再小的事情都需要我们用心去做，再基础的岗位都需要有人去做，一定要把责任看得重于自身得失。

【火爆食品饮料招商网：王贝蓓】