今年的端午节是长这么大以来，过得“特别”的一次，没有回家和亲人团聚，没有外出和朋友相聚，我参加了公司“两天一夜”的内训！刚听说的时候其实是有点不想参加的，因为我也想有个三天的小长假，可是当一件事外在不能改变的时候，我们只有改变自己！

这是我次参加这种形式的训练，刚开始不知道会发生什么，其实还是有些期待的，时间过的很快，两天一夜的内训很快结束了，经过这两天一夜，心里感慨万千！

经过两天的培训，我感觉自己成长了很多，在人生观念与潜能训练中，田老师让我们每个人在三分钟内做一份问卷，在这个过程中，场内很热闹，但是当我们做完问卷上的后一题时，我们都笑了，笑自己的“习惯”,因为惯性思维，我们拿起卷子就是一个劲的答题，而没有认真阅读，其实问卷需要我们做的就是读完所有的题写上自己的名字，还有九点连线，我们都被九个点的正方形局限了，以致我们都认为此题是没有答案的，其实只要我们突破自己的思维，答案很容易就找到了。这就和我们的工作一样，在工作中，当我们遇到一些问题，如果我们一直不能打破思维去思考问题，可能我们会觉得工作很难做，工作起来很痛苦，可是当我们变换我们的思维模式去思考一些问题，我们会发现其实工作远没有我们想象的困难。

在上午的互动中，很多人在勇气上突破了自己，其中也包括我自己，不知道是什么力量促使我们完成了这样的一次互动—吞火把，但当我们完成的那一刻，我们都很激动，好像我们学会了一项新技能，那是因为我们突破了自己！勇气，生活中需要，工作中也需要，在工作中敢于尝试新事物，不要把领导交给你的“新工作”当做所谓的刁难，也许这是一次机会，一次让你成长的机会，一次让你突破自己的机会！

在下午的培训中，我印象深的是“风雨同舟”和“风采”,风雨同舟我参与了其中，虽然我们队挑战成功了，但是坚持的时间不是很长，其实我们每个人都在坚持，但可能是由于沟通的原因，在挑战开始前没有交流好，在我们没有抓紧的情况，我们的挑战结束了……接下来的“风采”,我们大家感触很深，一个简单的“报数”,我们一次又一次的出错，在我们出错的时候，我们的“”要受到惩罚，可是他们一次一次的受罚，还是有人一次一次的出错，原因是什么，现在有人为我们的过错承担责任，可当我们的错误要自己承担时，我们还会一次一次的出错吗？在工作中，我们每个人所在的部门都是一个小团队，一个公司就是一个大团队，团队里的每个人都像是“风雨同舟”里踩在木箱上的每一个人，只有我们团结在一起，我们才能前行，团队里一旦有一个人想要放弃了，就会影响到团队里的其他人，因为我们是一体的。在我们的工作中当我们犯错的时候，有我们的领导替我们挡着，就和“风采”中一样，所以在以后的工作中，好好的全力以赴吧，不要再让别人为你的过错承担责任！

第二天上午的感恩环节，老师带领我们重新认识自己，让我们学会感恩，感恩父母、感人朋友、感恩身边的每一个人，现场一片寂静，我们都在感恩，感恩我们身边的每一个人。其实我们应该感恩是公司里的领导，没有他们我们没有现在的工作，没有他们我们没有现在的生活，没有他们我们没有现在的成长，从此刻起，感恩自己的领导，好的方式就是全力以赴的工作。

“钢铁是怎样炼成的”,培训的后一个挑战，公司所有的人都在全力以赴，我们大汗淋漓，当汗水和泪水混在一起，化为我们坚持的力量，我们为团队、为自己，在全力以赴的奋战！

两天一夜的内训已经结束，可我们的激情不会结束。我们坚信自己会成功，我们坚信在火爆人的共同努力下，火爆会越来越好，相信我们会创造奇迹，让我们一起创造奇迹！

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